TAKK

Tekst: Birgitte Simensen Berg  Lille, forsiktige Emmie var en liten, mørk flekk i den hvite, lange korridoren. Hun svingte moppen med kvikke tak. Fra den ene siden til den andre, en-to-tre, en-to-tre. Den førte seg like lett på dansegulvet som en vever ballerina. Moppeføring var tydeligvis noe Emmie kunne. Hun rettet ryggen og kikket seg Les mer omTAKK[…]

Livskraftig 75-åring i 1988

Tekst: Birgitte Simensen Berg – Vi er pionerer på en kampanje Kommuneforbundet har satt i gang, debatten om nye roller, forteller sekretær i Drammen Kommunale Arbeiderforening, Hans Tjøme. Lokalforeningen er en sterk og livskraftig 75-åring. Kampanjen gjelder både arbeidsmiljøet og et bedre «bilde» utad. Ønsket om et bedre samfunn er det overordnede målet. Framtidsdrømmen er Les mer omLivskraftig 75-åring i 1988[…]

Bergen

Tekst og foto: Birgitte Simensen Berg Nahm-nahm, fiskesuppe! Bergen ligger foran mine føtter. Det glitrer der nede av blinkende diameter i gult, rødt og oransje. Neonlysene slår seg på og av ved hjelp av en usynlig bryter. På et stort område virker det som om strømmen er «gått». Det er det mørke havet som glimrer Les mer omBergen[…]

Et kort møte

Tekst og foto: Birgitte Simensen Berg Kollega + kaffe = god morgenstund. Et kort møte kan vekke til live mange minner. Hendelser som tydeligvis ligger lageret i glemselens og underbevisstheten dype hav. Det er bare å kaste kroken uti og fiske det opp. Og det er ikke agnet – lengden på møtet som teller – Les mer omEt kort møte[…]

Menn og mus

Tekst og foto: Birgitte Simensen Berg Myke menn får omsorg og oppmerksomhet. Jeg har noen fine arbeidskamerater – enkelte av mennene er nemlig helt spesielle. Kvinner påberoper seg egenskaper som innlevelse, nærhet, omsorg, sympati, ærlighet, åpenhet og mange flere av disse såkalte myke verdiene. Samtidig som vi tror at gutta klatrer hensynsløst oppover karrierestigen, uten Les mer omMenn og mus[…]

Kompetanseledelse – et spørsmål om å gjete kongens harer?

Tekst og foto: Birgitte Simensen Berg Forsker Lars Ueland Kobro. Å lede mennesker er umulig, da du bare kan lede enkeltindivider. Ikke tell hoder, men se ansikter. Lederen må støtte medarbeideren som er godt kvalifisert til å gjøre jobben. Ha åpne sjefsdører. Vi lærer av hverandres historieforteling, men vi bruker det sjelden i ledelse. Fire Les mer omKompetanseledelse – et spørsmål om å gjete kongens harer?[…]

Siste dag for Emmie

Tekst og foto: Birgitte Simensen Berg Stille og forsiktige Emmie er en liten, mørk flekk i den hvite, lange korridoren. Hun svinger moppen med kvikke tak. Fra den ene sida til den andre, en-to-tre, en-to-tre. Den fører seg like lett på dansegulvet som en vever ballerina. Moppeføring er tydeligvis noe Emmie kan. Hun retter ryggen Les mer omSiste dag for Emmie[…]